O Ipesprevidência se engajou na campanha do Dia Mundial Sem Tabaco (31 de maio), promovida pela Secretaria de Estado da Saúde em parceria com outras entidades. Com o tema “Ambiente Livre de Fumo é Direito de Todos”, a campanha teve o objetivo de chamar a atenção sobre a Lei 9294/96, que proíbe fumar em ambientes fechados de uso coletivo, além de conscientizar a população acerca dos males causados pelo tabagismo.

Vestidos com a camisa da campanha, uma equipe voluntária de servidores e contratados distribuíram material informativo sobre o tema em todos os setores da autarquia. As profissionais responsáveis pelo atendimento ao público também participaram da iniciativa trocando o uniforme pela camisa da campanha e entregando panfletos para os que foram em busca de atendimento na sede do órgão.

A gerente de Doenças e Agravos Não-Transmissíveis da Vigilância Epidemiológica da Secretaria de Estado da Saúde, Lívia Silva, agradeceu o apoio do Ipesprevidência. “Vocês contribuíram muito, pois em um dia como esse é muito importante a movimentação de todos os setores da sociedade para dar uma expressividade maior e chamar a atenção do público”, disse.

Fumantes passivos

A campanha também deu destaque aos problemas de saúde a que estão sujeitos os fumantes passivos – pessoas que não fumam, mas estão expostas à fumaça do cigarro por conviverem nos mesmos ambientes com os fumantes. Irritação nos olhos, tosse, problemas alérgicos e dor de cabeça são apenas alguns dos problemas causados pelo tabagismo passivo. Além disso, a fumaça aumenta o risco de câncer de pulmão, doenças cardiovasculares, infarto do miocárdio, arteriosclerose, asma e reduz a capacidade respiratória. As crianças são as que mais sofrem, com bronquite, pneumonia, infecção de ouvido e síndrome da morte súbita infantil.

De acordo com a Organização Mundial da Saúde, a fumaça proveniente do tabaco é cancerígena. O fumante traga 4.700 substâncias e 400 delas, muitas tóxicas, são despejadas da ponta do cigarro para o ambiente. No ar, algumas dessas substâncias ficam em concentrações maiores do que na fumaça tragada. Isso acontece porque a fumaça que sai da ponta do cigarro não passa pelo filtro. Um exemplo é a amônia, que sai com concentração 791 vezes maior, prejudicando, assim, a saúde do fumante passivo.

Ex-fumantes

A chefe de gabinete da diretoria de Previdência, Elaine Rangel, fumou dos 15 aos 25 anos. Como seu primeiro contato com o cigarro foi na escola, por influência dos colegas, ela demonstra preocupação com a formação que será dada à filha de apenas cinco anos. “Vou tentar orientá-la a nem experimentar o cigarro, pois é prejudicial à saúde e vicia”, conta. Agora, livre do vício, Elaine compartilha a vitória. “Hoje me sinto muito melhor por não ter a dependência”, disse.

A gerente orçamentária e financeira do Ipesprevidência, Maria José Santana, conhecida por Rose, também experimentou o fumo pela primeira vez na escola, ainda na adolescência, comprando cigarro com o dinheiro que recebia para o lanche. Ela conta que já fumava há dez anos quando descobriu que o pai estava com câncer e fez uma promessa caso ele viesse a melhorar. “Meu pai faleceu mas mesmo assim mantive a decisão de parar com o vício, porque a dependência é horrível, prejudicial e não agrega nada na vida de ninguém”, finalizou.

O Instituto de Previdência dos Servidores do Estado começou a receber nesta semana diversos equipamentos de informática para diminuir a carência de equipamentos na autarquia. Entre os itens adquiridos estão computadores, impressoras e scanner. Eles devem estar totalmente disponíveis para uso dos servidores dentro de 30 dias.

 

De acordo com o Assessor de Informática do Ipesprevidência, Victor Rocha, a quantidade de equipamentos que a autarquia possuía era insuficiente. “Agora, todas as nossas necessidades na área de informática serão supridas”, disse. Ainda segundo Victor, as máquinas possuem configurações avançadas. “Tudo é bem moderno e adequado ao planejamento da autarquia”, ressaltou.

 

O diretor-presidente do Ipesprevidência, Amito Brito Filho, afirma que as novas aquisições, juntamente com a doação feita no mês passado pelo Banese de cinco computadores, vão agilizar os serviços realizados pela autarquia. “Esses equipamentos chegaram em um ótimo momento para atender a nossa demanda. Além de termos agora mais pessoas trabalhando na sede da autarquia, uma vez que acabamos de concluir a centralização do nosso quadro de servidores, ainda aumentamos o volume do serviço por conta da migração da folha de pagamento de inativos dos três poderes e órgãos”, disse.

 

O secretário de Estado da Administração, Jorge Alberto, considera que a iniciativa da direção do Ipesprevidência colabora para a melhoria da qualidade dos serviços oferecidos pela autarquia. “Isso não seria possível sem modernização, seja dos equipamentos, dos procedimentos ou da gestão. Com isso buscamos atender melhor os servidores do Estado, o que é uma prioridade do Governo Marcelo Déda”.

A Assembléia Legislativa enviou recentemente ao Ipesprevidência um Voto de Congratulações pela implantação do Sistema Integrado de Pessoal do Estado de Sergipe – Sipes. O requerimento (nº 423/2007), aprovado por unanimidade em Sessão Plenária, reconhece que a implantação do Sipes pelo Ipesprevidência irá possibilitar maior agilidade para o controle do pagamento de benefícios dos pensionistas ligados ao Regime Próprio de Previdência Social.

 

O diretor-presidente do Ipesprevidência, Amito Brito Filho, disse que o Voto de Congratulações é um reconhecimento público do esforço que vem sendo feito para a prestação de um serviço eficiente e de qualidade pelo Ipesprevidência. “Nos sentimos honrados com a consideração feita pelos deputados estaduais. Mais uma vez o governo de Sergipe mostra que está no caminho certo”, acrescentou.

 

O Voto de Congratulações recebido foi repassado aos servidores da diretoria de Previdência, setor responsável pela implantação do sistema. “Somente com a dedicação e apoio de todos é possível tais manifestações. Por isso ficam aqui registrados nossos sinceros agradecimentos, pois toda a equipe está empenhada para fortalecer a previdência dos servidores do Estado”, reconheceu.

 

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Novo sistema de controle de benefício será implantado no Ipesprevidência

O Ipesprevidência conseguiu reduzir de cinco meses para apenas dois o prazo para a concessão do benefício de pensão. Um novo método de trabalho foi empregado para melhorar a qualidade dos serviços para os dependentes. Entre as mudanças estão a exigência prévia da documentação para a realização do cadastro e a unificação dos processos na Coordenação de Concessão de Benefício.


“Antes desta reforma, a documentação passava por algumas coordenadorias que não intervinham no processo. Nós unificamos tudo na Coordenação de Concessão de Benefício, já que ela é quem dá o parecer”, explica o diretor de Previdência do Ipesprevidência, Pedro Vieira. Segundo ele, a exigência prévia da documentação também foi importante. “Muitas vezes, o processo estava encaminhado, mas emperrava na falta de documentação”.


Outro procedimento ajudou a agilizar o processo. Desde abril que a diretoria executiva, responsável por avaliar a documentação para conceder ou negar os processos, passou a se reunir todas as segundas-feiras. Antes, as reuniões aconteciam apenas uma vez ao mês.


Para o presidente do Ipesprevidencia, Amito Brito, a redução no tempo de espera foi extremamente salutar para o pensionista. “A mudança passa a atender aos anseios da sociedade. Além de perder o ente querido, o pensionista era obrigado a passar cinco meses para ter acesso ao direito de seu benefício’.


Amito Brito afirma que o órgão está trabalhando para que este tempo seja reduzido ainda mais, de modo que diminuam os inconvenientes do beneficiado no processo de solicitação e retirada do que lhe é de direito. “A nossa expectativa é de que com a chegada de novos computadores, este prazo diminua dos atuais dois meses para apenas 30 dias”, disse.


O secretário da Administração, Jorge Alberto, afirma que esta redução de tempo mostra o empenho do novo governo no sentido de melhorar a qualidade dos serviços oferecidos à comunidade. “A medida adotada primou pela rapidez e qualidade dos serviços prestados e este é um dos compromissos do Governo do Estado”. O Ipesprevidência é vinculado à Secretaria de Administração.

O Dia das Mães (13 de maio) foi comemorado nesta quinta, 10, pelo Ipesprevidência. Em clima de descontração, cerca de 40 servidoras e terceirizadas participaram da programação e receberam homenagens. Todas foram presenteadas pela autarquia com cartão e arranjo de violetas.

 

Além da homenagem especial à mãe com o maior número de filhos e àquela que gerou o filho mais recentemente, a programação contou ainda com a leitura de uma mensagem com o título “Ausência”, pela assessora de Planejamento, Clóris Cenira, que emocionou a muitos com lágrimas.

 

O diretor-presidente do Ipesprevidência, Amito Brito Filho, fez questão de lembrar em sua fala da dupla jornada de trabalho das mães. “Todas são guerreiras, pois sabemos que não é fácil cuidar dos filhos e ainda trabalhar fora de casa. Por isso as nossas mães estão de parabéns e esse destaque de hoje é mais do que merecido”, disse.

 

A servidora Maria do Socorro Brasil é mãe e avó. Segundo ela, a homenagem foi muito gratificante. “Gostei muito da lembrança do Ipesprevidência. A recepção que as mães receberam foi excelente e esse momento nos emocionou bastante”, afirmou. Para a servidora Iramar Barreto, a comemoração foi uma forma muito carinhosa de valorizar as mães. “Realmente nos sentimos homenageadas e isso afaga o nosso coração”, disse.

 

Para baixar a mensagem “Ausência” na íntegra, clique aqui.

A meta de centralização do quadro de pessoal efetivo do Ipesprevidência, estabelecida em seu planejamento estratégico, acaba de ser cumprida. Servidores do departamento financeiro que ainda estavam na sede do antigo Ipes chegaram esta semana na autarquia, possibilitando, dessa forma, a continuidade dos serviços na nova sede do Ipesprevidência.

 

Foram transferidos definitivamente para o Ipesprevidência os setores de Empenho, de Ordem de Saque e de Contabilidade. Segundo o diretor administrativo-financeiro da autarquia, Jorge Prata, a doação feita pelo Banese no final de abril de cinco computadores foi essencial para equipar o departamento e possibilitar a transferência desses servidores.

 

“Além de termos os equipamentos necessários, contamos também com a capacitação do pessoal, pois durante o tempo em que eles permaneceram na sede do antigo Ipes, foram treinados por uma equipe da Secretaria da Fazenda. Com essa estruturação humana e material estamos em condições plenas de assumir nossas responsabilidades, principalmente em relação aos encargos da migração da folha de inativos dos três poderes”, disse.

 

De acordo com o diretor-presidente do Ipesprevidência, Amito Brito Filho, a transferência desses setores irá agilizar o fluxo de processos da autarquia, uma vez que a descentralização prejudicava o andamento dos serviços. “Essa é mais uma ação que vem contribuir com o governo de Marcelo Déda, pois estamos nos esforçando para melhorar a estrutura do Regime Próprio de Previdência Social dos servidores do Estado”, concluiu.

O Ipesprevidência já começou o processo para a compensação previdenciária dos servidores inativos de diversos órgãos e instituições do Estado. Os prontuários dos servidores aposentados e pensionistas a partir de 5 de outubro de 1988 estão sob análise para identificar a averbação do tempo de serviço dessas pessoas. O objetivo é que ao identificar a informação, o documento seja encaminhado para o INSS proceder a compensação, gerando, desse modo, recursos para a previdência do Estado.

 

A ação começou com a verificação dos prontuários do Ministério Público Estadual (MPE) e Assembléia Legislativa. Nesta semana, de 23 a 27 de abril, será a vez do Tribunal de Contas e do Poder Judiciário. Apenas no MPE foram analisados 50 prontuários de inativos, entre membros e servidores do quadro de provimento efetivo. De acordo com o Coordenador de Recurso Humanos da instituição, Sávio Augusto Sobral Garcez, foram identificados 23 inativos com tempo de serviço averbado, situação presente em mais de 50% dos prontuários.

 

A compensação previdenciária vinha sendo feita apenas com os servidores do Poder Executivo. Segundo o diretor-presidente do Ipesprevidência, Amito Brito Filho, a extensão dos demais poderes nesse processo será bom para a autarquia. “Essa é mais uma forma de angariar recursos para o Regime Próprio de Previdência do Estado e todo o dinheiro que entra é importante para a administração financeira do Ipesprevidência”, disse Amito.

 

Compensação previdenciária

 

A compensação previdenciária é prevista pela Lei Federal nº 9.796, de 5 de maio de 1999, que dispõe sobre a compensação financeira entre o Regime Geral de Previdência Social, administrado pelo INSS, e os regimes de previdência dos servidores da União, dos estados, do Distrito Federal e dos municípios. Em Sergipe, o regime é administrado pelo Ipesprevidência.

 

Essa compensação é realizada nos casos de contagem recíproca de tempo de contribuição para efeito de aposentadoria. As pessoas que em algum momento contribuíram para o Regime Geral de Previdências Social enquanto trabalharam na iniciativa privada, e que ao ingressarem no serviço público estadual passaram a contribuir para a previdência administrada pelo Estado, terá o tempo de serviço anterior ao concurso público averbado e contado para contribuição por compensação previdenciária.

 

O diretor de Previdência do Ipesprevidência, Pedro Vieira, exemplifica a situação. “Imagine uma pessoa que contribuiu por 35 anos para a previdência, sendo que os primeiros 10 anos para o Regime Geral de Previdência, enquanto trabalhador da iniciativa privada, e os últimos 25 anos para a previdência estadual, enquanto servidor público do estado. Hoje, o Ipesprevidência arca com o valor integral da aposentadoria desse servidor pelos 35 anos de contribuição. Já com a compensação previdenciária, a pessoa se aposenta pela previdência do Estado, mas o valor da contribuição feita inicialmente pelo regime administrado pelo INSS será repassado para o Ipesprevidência”, disse.

 

A migração do pagamento da folha de inativos do Ministério Público Estadual (MPE) para o Regime Próprio de Previdência do Estado foi tema de reunião entre a diretoria do Ipesprevidência e a procuradora-geral do MPE, Maria Cristina Mendonça. O encontro aconteceu na manhã desta quinta, 19, e contou com a presença de representantes das associações dos membros e servidores do Ministério Público do Estado.

 

A reunião serviu para acertar os últimos detalhes da migração. Já neste mês de abril, uma folha de pagamento paralela à do Ministério Público será rodada pelo Ipesprevidência, como forma de comparar a exatidão dos dados emitidos pelos dois órgãos. A experiência irá servir de preparativo para a migração definitiva da folha do MPE, prevista para ocorrer a partir de maio. 

 

A ação faz parte de umas das metas estabelecidas no planejamento estratégico da nova administração da autarquia, que é a concentração no Ipesprevidência da gestão das folhas de pagamento dos três poderes e órgãos, conforme estabelecem as legislações federal e estadual. O planejamento prevê que até julho deste ano as folhas de pagamento de inativos do Tribunal de Contas, da Assembléia Legislativa, do Tribunal de Justiça e do Poder Executivo do Estado sejam elaboradas, processadas e pagas pelo Ipesprevidência.

Pensionistas do Ipesprevidência que ainda não retiraram o comprovante de rendimento de 2006 e tiveram imposto retido devem pegar o documento na sede do órgão. O comprovante é necessário para fazer a declaração do Imposto de Renda, que tem como prazo até o dia 30 de abril. O Ipesprevidência fica localizado na Praça da Bandeira, 48, São José, em Aracaju.

Servidores, gestores, assessores e diretores do Ipesprevidência participaram nesta terça-feira, 10, da palestra “Criatividade, inovação, ousadia e mudança”, com Leila Navarro. O evento, organizado para todos os servidores públicos do Estado, aconteceu no Teatro Atheneu e contou com a participação de mais de 900 pessoas. A promoção foi da Secretaria de Estado da Administração, através da Escola de Administração Pública e Gestão Governamental de Sergipe.

 

Leila Navarro é fisioterapeuta, especialista em comportamento humano e em medicina comportamental. Também é empresária, escritora e presidente do Instituto de Pesquisa e Desenvolvimento do Capital Humano. Em sua palestra, ela destacou a importância de atitudes que levem à eficiência no serviço público. Segundo Leila, ser feliz e ir além das possibilidades são alguns passos necessários para alcançar esse objetivo.

 

A palestra foi intercalada com música, vídeo, brincadeiras e dinâmicas com os participantes. A oficial administrativa do Ipesprevidência, Eunice de Jesus Cruz,  trabalha há 25 anos na autarquia. Ela subiu ao palco, juntamente com outras pessoas, para participar das dinâmicas organizadas pela palestrante. “O evento foi ótimo para o funcionário público, pois nós temos que aprender o que é bom para nós mesmos e para toda comunidade que é atendida com nosso serviço”, avaliou.

 

O diretor-presidente do Ipesprevidência, Amito Brito Filho, destacou a importância da participação dos servidores do órgão no evento. “A qualidade da palestra foi excelente e faz com que o servidor reflita e desperte para os novos desafios de um mundo globalizado e competitivo. É importante ter a consciência de que precisamos ir além do que tem que ser feito, uma vez que não somos meros executores de tarefas, mas temos a capacidade também de pensar em nossas ações”, disse.

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